雇主都愿意為這類阿姨付高工資！優(yōu)秀是有理由的！
作者：AdminMC時(shí)間：2022-08-25每一位從事家庭服務(wù)工作的阿姨，都用雙手操持著一份養(yǎng)家糊口的工作，自然希望薪酬能越做越高。
但總有一部分阿姨，也許從表面上看不出她比自己強(qiáng)多少，說(shuō)話也沒(méi)自己會(huì)說(shuō)，但工資就是比自己要高。
根據(jù)多年來(lái)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，像這樣拿著高工資優(yōu)秀的阿姨，都知道自己的工作特殊性，雇主就是愿意付高工資給她們。
這里就繞不開(kāi)兩個(gè)關(guān)鍵詞：家庭和做事。
家 庭
家庭是每個(gè)人的私人空間，它是每個(gè)人在社會(huì)上最私密的場(chǎng)所，所以大家都希望家要足夠安全、到家里的來(lái)的人足夠安全，更何況是要長(zhǎng)期呆在家里，甚至拿著家門(mén)鑰匙、照護(hù)自己寶寶的家政阿姨呢？
所以阿姨一定要認(rèn)識(shí)到，進(jìn)入到別人的私人場(chǎng)所去工作，進(jìn)門(mén)后先要做的是建立信任，其次再是用自己技能去好好做事，時(shí)刻記著我們是去維護(hù)家庭和諧的。
▍做為服務(wù)者，要主動(dòng)去建立信任
作為雇主，不管是經(jīng)常請(qǐng)阿姨，還是第一次請(qǐng)阿姨，雇主第一反應(yīng)都是觀察，要從你的言行中去觀察你，獲得信任。
這個(gè)時(shí)候，作為剛進(jìn)門(mén)的服務(wù)人員，千萬(wàn)不要因?yàn)楣椭鞯挠^察而做事慌張、畏手畏腳。
一定要努力丟掉自身的拘束感，敞開(kāi)心胸，主動(dòng)跟雇主溝通交流，積極快速融入到新的環(huán)境，千萬(wàn)不可打聽(tīng)、傳遞、翻閱雇主的隱私，對(duì)于照顧老人更是如此。
信任的建立很難，進(jìn)入雇主家以后，不管是雇主家的什么東西，不應(yīng)該用的東西不能隨便亂用，要勤快地把自己的工作做好。
▍尊重雇主家庭成員的生活和習(xí)慣
試想，我們回到家庭里，忙碌一天了，就想舒舒服服，雇主也一樣。
阿姨們可能會(huì)接觸到跟自己家完全不一樣的生活習(xí)慣的人，比如有些新婚夫妻就喜歡回家親昵，遇到這種事情我們能做的就是尊重并替雇主做好隱私保密工作。
尊重是什么，就是對(duì)性格不合的人、習(xí)慣不同的人、意見(jiàn)甚至價(jià)值觀不一樣的人，都能心存寬容，這就是尊重。
不管雇主在日常生活中有怎樣的行為，那是他們的習(xí)慣，那是人家自己家，他們想做什么做什么，如果對(duì)他們不妥，我們友情提醒過(guò)后就不要議論，尤其在小區(qū)里議論。
每個(gè)人都會(huì)有自己的生活習(xí)慣，我們可以進(jìn)行善意的提醒，但一定要能接受和理解，畢竟那是人自己家。
接下來(lái)我們說(shuō)做事，只要我們時(shí)刻記著，我的工作環(huán)境是別人家里，再去想怎么做事就簡(jiǎn)單了。
做 事
▍做事的前提先是在家里，然后才是做事的能力。
一個(gè)優(yōu)秀的家政服務(wù)人員，不僅在自身素質(zhì)等“人品”上擁有較高的水準(zhǔn)，還要有著過(guò)硬的家政技能，付出和技能決定了收入的高低，努力決定了市場(chǎng)的價(jià)值，哪怕已經(jīng)接受培訓(xùn)，仍然要不斷學(xué)習(xí)。
理論源于實(shí)踐，阿姨們服務(wù)雇主期間，都是在不斷的積攢經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的家政人員都是業(yè)務(wù)技能卓越的人。
很多人覺(jué)得憑借自己多年家務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單的培訓(xùn)后就可以上崗了。其實(shí)，在雇主家自主努力學(xué)習(xí)，對(duì)于每位家政人員更是重要的，這樣的阿姨也更受歡迎。
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